中文تازو، هائيان ڪانگ يوان ميڊيڪل انٽرومينٽ ڪمپني لميٽيڊ جي ٻن مهينن جي لين ليڪچر ڪورس ٽريننگ ڪاميابي سان مڪمل ٿي. هي ٽريننگ اپريل جي شروعات ۾ شروع ڪئي وئي ۽ مئي جي آخر ۾ ڪاميابي سان ختم ٿي. ان ۾ ڪيترائي پيداوار ورڪشاپ شامل هئا جن ۾ ٽريچيل انٽيوبيشن ورڪشاپ، سکشن ٽيوب ورڪشاپ، سلڪون يورينري ڪيٿيٽر ورڪشاپ، ۽ گيسٽرڪ ٽيوب لارينجيل ماسڪ ورڪشاپ، انهي سان گڏ لاڳاپيل شعبا جهڙوڪ ٽيڪنالاجي ڊپارٽمينٽ ۽ ڪوالٽي ڪنٽرول ڊپارٽمينٽ، ڪانگ يوان ميڊيڪل جي سڀني لنڪس جي اصلاح ۽ بهتري ۾ مضبوط محرڪ شامل هئا.
هي تربيتي ڪورس مواد سان مالا مال آهي ۽ انتهائي نشانو بڻايو ويو آهي، جيڪو ڪيترن ئي پهلوئن کي ڍڪيندو آهي جهڙوڪ IE ڪورسز، معيار جي انتظام جا ڪورس، ۽ عملي مسئلا حل ڪرڻ جا ڪورس.
IE ڪورس ۾، انٽرپرائز مئنيجمينٽ ڊپارٽمينٽ جي سربراهه اٺن وڏن فضول ۽ اٺن سڌاري جي طريقن جو گهرو تجزيو ڪيو. اٺ وڏا فضول ادارن جي پيداوار جي عمل ۾ "پوشیدہ قاتل" وانگر آهن، جن ۾ خراب شين ۽ ٻيهر ڪم ڪيل شين جو ضايع ٿيڻ، حرڪت جو ضايع ٿيڻ، ۽ انوینٽري جو ضايع ٿيڻ وغيره شامل آهن. انهن مان هر هڪ جو پيداوار جي ڪارڪردگي ۽ ادارن جي قيمت ڪنٽرول تي سنگين اثر پئجي سگهي ٿو. اٺ سڌاري جا طريقا انهن مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ سائنسي ۽ اثرائتي طريقا مهيا ڪن ٿا، جهڙوڪ PQ تجزيو، پراڊڪٽ انجنيئرنگ تجزيو، لي آئوٽ/پروسيس تجزيو، وغيره. انهن طريقن جي مطالعي ذريعي، ملازم پيداوار جي عمل ۾ مسئلن کي وڌيڪ صحيح طور تي سڃاڻي سگهن ٿا ۽ عملي بهتري جا طريقا تيار ڪري سگهن ٿا.
معيار جي انتظام جو ڪورس ست QC ٽيڪنڪ تي ڌيان ڏئي ٿو، خاص طور تي افلاطون جي طريقي ۽ خاصيت جي سببن جي ڊاگرام جي طريقي (مڇي جي هڏن جو ڊاگرام) تي زور ڏنو ويو آهي. افلاطون جو طريقو ملازمن کي پيداوار جي معيار کي متاثر ڪندڙ اهم عنصرن کي جلدي سڃاڻڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو، جڏهن ته خاصيت جي عنصر جو ڊاگرام طريقو مسئلي جي بنيادي سبب جي گهري تجزيي لاءِ سازگار آهي، جيڪو ٽارگيٽ حل تيار ڪرڻ لاءِ مضبوط مدد فراهم ڪري ٿو.
عملي مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ عملي مسئلن کي حل ڪرڻ جي تربيتي عملي جي صلاحيت تي زور ڏنو ويو، اٺن مرحلن جي مطالعي ذريعي، جن ۾ مخصوص مسئلا شامل آهن، موجوده صورتحال کي سمجھڻ، مقصد جي ترتيب، وغيره، ملازمن کي نظام جي مسئلي جي حل جي طريقي ۾ مهارت حاصل ڪرڻ. تربيتي عمل دوران، ڪانگ يوان جي ملازمن نه رڳو نظرياتي سکيا ۾ مصروف رهيا پر ورڪشاپ ۾ مشقن، گروپ بحثن، ۽ مثالن ۽ حقيقي مسئلن جي تجزين ذريعي انهن جي سکيا جي ڄاڻ کي عملي طور تي لاڳو ڪيو، حقيقي طور تي انهن جي سکيا کي لاڳو ڪرڻ جو مقصد حاصل ڪيو.
ڪانگ يوان جي ملازمن، جن تربيت ۾ حصو ورتو، سڀني اظهار ڪيو ته انهن کي هن تربيت مان تمام گهڻو فائدو ٿيو. تربيت جو اختتام اختتام نه پر هڪ نئين شروعات آهي. اڳتي هلي، ڪانگ يوان ميڊيڪل ڪم جي مشق ۾ بهتري جي ڪاميابين جي استعمال کي فعال طور تي فروغ ڏيندو ۽ باقاعده انتظام ۾ بهتري کي شامل ڪندو. ڪانگ يوان ميڊيڪل هر ملازم کي مسلسل بهتري ۾ فعال طور تي حصو وٺڻ جي حوصلا افزائي ڪري ٿو، سڀني عملي کي شامل ڪندي مسلسل بهتري جي ثقافت ٺاهي ٿو، ۽ لين مئنيجمينٽ جي تصور کي هر ڪم جي لنڪ ۾ گهرائي سان جڙيل رهڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
اسان جو يقين آهي ته لين مئنيجمينٽ جي ترغيب هيٺ، ڪانگ يوان ميڊيڪل پيداوار جي ڪارڪردگي، پيداوار جي معيار ۽ ٻين پهلوئن ۾ وڏيون ڪاميابيون حاصل ڪندو، انٽرپرائز جي ڊگهي مدت جي ترقي لاءِ هڪ مضبوط بنياد رکندو.
پوسٽ جو وقت: جون-10-2025